Копірайтер (B2B, технології)

Про роль

Наші клієнти — власники та керівники, у яких мало часу. Ваше завдання — щоб після прочитання вони розуміли, що ми робимо і чому це їм потрібно. Без води, канцеляриту й «інноваційних рішень».

Перші 90 днів

1. 30 днів

   Розібратися в послугах і поговорити з інженерами. Оновити ключові тексти сайту.

2. 60 днів

   Запустити регулярний контент: статті, дописи, розсилка. Підготувати перший кейс.

3. 90 днів

   Вести редакційний план самостійно й мати сформований голос бренду з гайдом для команди.

Що ви робитимете

• Писати й редагувати тексти для сайту, кейси, статті, дописи для LinkedIn
• Брати інтервʼю в інженерів і перетворювати їхні знання на зрозумілий матеріал
• Готувати комерційні пропозиції та презентації разом із продажами
• Працювати з AI як з інструментом: чернетки, перевірка, адаптація — з власною редактурою та фактчекінгом
• Вести tone of voice і стежити за ним у всіх матеріалах

Що для нас важливо

• Портфоліо з B2B- або технологічними текстами
• Бездоганна українська та англійська на рівні написання текстів (Upper-Intermediate+)
• Вміння ставити запитання експертам і структурувати відповіді
• Базове розуміння SEO: інтент, структура, заголовки
• Повага до фактів і дедлайнів

Буде плюсом

• Досвід у темах AI, автоматизації або кібербезпеки
• Досвід UX-письма
• Розуміння того, як тексти читають LLM-пошуковики

Що ми пропонуємо

• Віддалена робота та гнучкий графік із кількома спільними годинами на день
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Бюджет на навчання й професійні інструменти, зокрема AI
• Прямий доступ до людей, які ухвалюють рішення, — без бюрократії
• Регулярний зворотний звʼязок і перегляд умов співпраці

Як проходить найм

1. Відгук

   Резюме та кілька рядків про себе. Відповідаємо кожному.

2. Знайомство

   30 хвилин онлайн: про вас, про нас, про очікування з обох боків.

3. Профільний етап

   Розмова з майбутніми колегами або невелике практичне завдання, наближене до реальної роботи. AI-інструменти використовувати можна — нам цікаво, як ви з ними працюєте.

4. Рішення

   Фінальна розмова, пропозиція та узгодження дати старту.

Ми оцінюємо навички та підхід до роботи. Вік, стать, місце проживання чи наявність диплома не впливають на рішення. Якщо ви відповідаєте не всім пунктам, але роль відгукується — напишіть нам.